2026 “虹” 人计划全新升级 全方位赋能合作伙伴数字化营销新增长

2026 年，东方雨虹民用建材集团锚定 “聚焦双主业，打好服务牌” 核心发展方向，持续深化渠道变革与生态赋能，以 “虹人计划” 为重要抓手，助力合作伙伴实现从传统经营向数字化营销的转型突破。继 2025 年赋能实践基础上，2026 版 “虹” 人计划完成全面升级，推出 0 基础友好型线上大课、3 天 2 夜实战特训营等多元课程体系，配套门店官方认证专属服务，以轻量化、高效化、实战化的赋能模式，为合作伙伴打造数字化营销核心能力，携手挖掘零售市场新机遇。

线上大课焕新升级 0 基础快速掌握数字化运营

针对合作伙伴在数字化学习中时间精力有限、知识消化节奏慢等痛点，2026 版线上直播大课进行四大核心升级，打造适配建材行业的轻量化学习体系，真正实现 0 基础易上手。课程将原有 12 课时精简为 6 课时，学习效率翻倍；结业周期从 3 个月压缩至 3 周，助力合作伙伴短期集中突破数字化营销瓶颈；配套服务全面升级，直播授课 + 无限回放 + 专属课件三维一体，让课后巩固更便捷；课程模块拆分更清晰，按阶段推进学习进度，即使是行业小白也能轻松跟进。

课程内容紧扣建材门店数字化运营核心需求，形成阶梯式学习体系：第一周聚焦平台认知与系统搭建，帮助合作伙伴洞悉各平台流量逻辑，从 0 到 1 搭建专属门店账号；第二周深耕内容运营与流量突破，解锁爆款选题技巧、AI 视频高效产出方法及基础投放策略，实现门店流量精准引流；第三周直击直播运营与实战技巧，全面掌握抖音直播全流程核心动作，让直播带货从 “入门” 到 “精通”。本次线上大课将于 3 月 31 日正式开课，若有时间调整，业务经理将对报名合作伙伴进行一对一通知。

3 天 2 夜特训营实战赋能 打造全域新媒体运营能力

为进一步强化数字化营销实战能力，“虹” 人计划同步推出 3 天 2 夜线下特训营，以沉浸式教学、实操化演练、全流程陪跑，助力合作伙伴打造专业全域新媒体运营团队。特训营建议标配 2 名全域新媒体运营人员（兼职即可），可提前准备基础直播装备，具体装备要求可咨询雨虹专属业务经理。

特训营课程围绕五大平台与抖音同城直播核心展开，层层递进实现能力提升：首日聚焦五大平台规则与流量解析，同步开展短视频拍摄、剪辑实操训练，夯实内容创作基础；次日深入解读抖音同城直播价值与流量逻辑，传授直播核心策略、锁客技巧，结合直播脚本撰写与实景演练，让合作伙伴掌握直播核心方法论；第三天开展 2 小时门店抖音开播实景实操，完成直播数据专业复盘，并详细讲解 28 天线上陪跑全流程，实现 “学习 - 实操 - 复盘 - 陪跑” 的闭环赋能，让合作伙伴学完即用，快速落地直播运营。

门店官方认证专属服务 打通线上线下经营闭环

为助力合作伙伴实现线下门店与线上流量的深度融合，“虹” 人计划为已报名合作伙伴提供专属「门店认领」服务，完成线下门店与抖音账号的绑定及官方认证，打通线上线下经营闭环，提升门店线上曝光与官方背书。

合作伙伴需准备六大资质材料，包括门店门头照片、营业执照照片、法人身份证照片、收款账户及银行卡信息、抖音来客注册手机号、营业执照地址。关于材料的具体提交要求与格式规范，虹人计划项目组成员将进行一对一沟通对接，合作伙伴按需准备即可，全程专人指导，让认证流程更便捷。

全维赋能生态构建 携手合作伙伴共启增长新篇

作为东方雨虹赋能合作伙伴的重要举措，“虹” 人计划始终秉持 “价值共创、能力共生” 的理念，通过线上线下融合的课程体系、标准化的门店认证服务、全流程的专属陪跑，为合作伙伴提供从能力培养到资源落地的全方位支持，推动合作伙伴从传统产品销售商向 “产品 + 服务 + 数字化营销” 的综合服务商转型。这一举措也是东方雨虹 “平台 + 创客” 模式的深化实践，通过数字化工具与专业培训，实现从 “资源输血” 到 “能力造血” 的转变，让合作伙伴在零售市场竞争中掌握核心优势。

未来，东方雨虹将持续以 “虹” 人计划为核心，不断升级赋能体系，结合市场趋势与合作伙伴需求优化课程内容，以专业的培训、标准化的服务、全方位的支持，与广大合作伙伴携手共进，深挖数字化营销价值，深耕零售与下沉市场，共同构建建材行业高质量发展的生态体系，以实干共创行业新未来！